webinar

Op de vraag of werkgevers die zijn aangesloten bij een premiepensioeninstelling (PPI) zonder meer bereid zijn om over te stappen naar bijvoorbeeld een Algemeen Pensioenfonds (APF) is het antwoord grosso modo nee. Als de werkgever wordt voorgespiegeld dat overstappen naar een andere regeling goedkoper is, draaien ze als een blad aan een boom om en is het gras plots groener bij de buren. Het is een van de zaken waar pensioenadviseurs rekening mee dienen te houden, zo blijkt uit het webinar APF: Vragenuur voor de Adviseur.

Ook zonder pensioenakkoord is het pensioenlandschap de laatste jaren al behoorlijk in beweging. Het aantal opties bij de oudedagsvoorziening is toegenomen en veel adviseurs vinden het volgens pensioendeskundigen lastig om daar mee om te gaan. Een webinar over jongste loot aan de pensioenboom, het APF, moet daar duidelijkheid in brengen.

Het algemeen pensioenfonds (APF) wint als pensioenoplossing steeds meer terrein. In de praktijk is het echter niet altijd even makkelijk om het AFP en andere pensioenoplossingen met elkaar te vergelijken. Daarom organiseert am: samen met Centraal Beheer APF op 6 december een webinar. Adviseurs kunnen hier hun prangende vragen stellen aan doorgewinterde pensioendeskundigen.

Zo'n vijf  jaar na  de introductie van de PPI's kreeg de pensioenwereld twee jaar  geleden opnieuw  met een nieuwkomer te maken:  Het algemeen pensioenfonds, kortweg APF. Vijf verzekeraars hebben er een opgericht. Am: maakte de balans op. De nieuwe pensioenuitvoerders doen het vooral goed bij grotere werkgevers, maar op de lange termijn lijkt een aantal van 16  PPI's en APF's te veel voor de Nederlandse markt. 

Centraal Beheer APF richt zich op grote en kleine werkgevers; met zowel DB- als DC-oplossingen voor hun werknemers. Ruim driehonderd werkgevers hebben zich inmiddels aangesloten. Waarom stappen steeds meer werkgevers met hun pensioenregeling over naar een algemeen pensioenfonds (APF) en naar Centraal Beheer APF in het bijzonder?

De zeven jaar geleden geïntroduceerde premiepensioeninstellingen (PPI) zouden binnen nu en zeven jaar ook alweer hun Waterloo vinden. Dat voorspelt GfK in een artikel in am:magazine 41. Volgens het marktonderzoeksbureau is in het consoliderende pensioenlandschap in 2025 al geen plek meer voor de PPI. “Afscheid nemen van de PPI lijkt een kwestie van tijd.”