Door de coronacrisis is 80% van de oproepkrachten zijn baan kwijt of sterk in uren teruggevallen. Dat blijkt uit onderzoek van FNV onder duizend flexwerkers, gecombineerd met cijfers van het UWV. FNV wil meer zekerheid voor flexwerkers.
Het is na jaren onderhandelen toch gelukt. Er is een pensioenakkoord! Werkgevers en werknemers hebben met het kabinet afspraken gemaakt over onder andere de AOW-leeftijd, pensioen bij zware beroepen en (vreemd genoeg) een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp-ers. Dit pensioenakkoord heeft gevolgen voor iedereen in Nederland. Toch heeft maar een extreem klein deel van de mensen in Nederland vu00f3u00f3r dit akkoord gestemd. Laten we de rekensom er even op loslaten:
Die laatste zin moest ik even twee keer lezen. Hebben vakbondsleden het nu over het FNV-bestuur in plaats van over de werkgevers? Ik las verder en wie schetste mijn verbazing? Vakbondsleden zijn boos en voelen zich gepakt en misbruikt door het FNV-bestuur. Wat is er gebeurd? Vorig jaar juli bereikte de FNV met de werkgevers
Bij de Ambulance Amsterdam bestaan al jaren problemen met de werkdruk. Ondanks afspraken met de vakbond FNV en diverse maatregelen daaromtrent lukt het niet om die problemen op te lossen. De FNV start daarom een enquu00eateprocedure. De Ondernemingskamer onderkent dat er sprake is van een serieus probleem, maar vindt op 19 oktober 2018 dat er onvoldoende reden is om te twijfelen aan een juist beleid van het bestuur.
Ruim een jaar nadat Gall & Gall overstapte op een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) heeft de ondernemingsraad (or) van Gall & Gall zich teruggetrokken uit het overleg met de directie over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de 1.400 werknemers. Onderhandelen is een taak van de vakbond, vindt de or.
u201cDe directie van vakbond FNV heeft haar reorganisatieplan ingetrokken en gaat opnieuw in gesprek met FNV Personeel, de vakbond binnen de bond. De eigen personeelsbond kwam vorige week in het verweer tegen plannen om zou2019n 20 procent van de banen binnen de bond te schrappen. FNV Personeel stelde in een ultimatum dat het plan uiterlijk dinsdag om 12.00 uur van tafel moest.u201d Dit bericht stond 21 mei in de Volkskrant.
In alle sectoren roepen de vakbonden, met de FNV zoals zo vaak voorop, alle werkenden op om het werk neer te leggen tijdens de pensioenactiedag woensdag 29 mei. Een landelijke stakingsdag in de sfeer van het legendarische u201cWillen jullie naar de Dam, dan gaan we naar de Dam!u201d zoals op 4 maart 1980 uitgesproken door Herman Bode, vakbondsbestuurder van de FNV.
Een onderneming in de metaalsector heeft personeel ingeleend van een andere onderneming uit de groep. Na het faillissement van de uitlenende onderneming, vordert de FNV betaling van achterstallig loon voor haar leden, van de inlenende onderneming.
Vakbond FNV moet vanwege teruglopende inkomsten snoeien in het personeelsbestand. In 2019 en 2020 schrapt de bond in totaal 250 voltijdsbanen. Het gaat niet om gedwongen ontslagen. Het reorganisatieplan ligt nu bij de ondernemingsraad en de vakbond voor het FNV-personeel.
Vliegmaatschappij Transavia onderhandelt met vakbond VNC over een nieuwe cao voor het cabinepersoneel. Vakbond FNV wil toegelaten worden tot het overleg. Transavia geeft geen gehoor aan het verzoek omdat de FNV onvoldoende leden onder het cabinepersoneel heeft in vergelijking met de VNC. De FNV start een rechtsprocedure om alsnog toegang tot de onderhandelingstafel af te dwingen.
