Teveel aan regels kan besturing van organisaties belemmeren

Vaak wordt aangenomen dat management accounting en control-systemen in organisaties nodig zijn om te voorkomen dat werknemers opportunistisch handelen en voornamelijk hun eigen belangen behartigen. Daarmee gaan veel organisaties, maar ook onderzoekers, te kort door de bocht. Dat stelt prof. dr. Ivo De Loo in zijn oratie, waarmee hij op 13 november jl.u00a0officieel zijn ambt als hoogleraaraan Nyenrode Business Universiteitu00a0aanvaardde. Met zijn Leerstoel Management Accountig en Control beoogt De Loo een meer persoonlijke benadering van management accounting en control, en het onderzoek daarnaar, tot stand te brengen.