1. Marina de Haan (UMC Utrecht): 'Door data lijk ik geen zeur meer, maar een expert'
Het UMC Utrecht ondergaat een metamorfose. Binnen nu en 25 jaar wordt 40 procent van het oppervlakte getransformeerd tot een medisch centrum met moderne faciliteiten, verbeterde logistieke ketens en een werkplekconcept dat aansluit op de hedendaagse medewerker. Het facilitaire bedrijf is gevraagd mee te denken in de conceptvorming. De troef? 'Data', zegt Marina de Haan, directeur Facilitair Bedrijf.
2. Maarten van Gestel (DNB): 'We maken een facilitaire inhaalslag'
'We waren eerst heel intern gericht. Dat draaien we nu om', aldus Maarten van Gestel, manager Services bij De Nederlandsche Bank (DNB). De bank is begin 2025 van gesloten bolwerk naar een 'kennis- en eventcentrum' getransformeerd. Dat vroeg om een totaal nieuwe aanpak van het FM-team, met Van Gestel aan het roer. 'We laten ons team van de buitenwereld proeven.'
3. Marcel Boltjes (ASML): 'Diversiteit omvat veel meer dan man/vrouw en straight/gay'
'Het is een journey.' Zo omschrijft Marcel Boltjes het ontwikkeltraject naar meer inclusiviteit en diversiteit binnen ASML. Vanuit zijn rol als Global Strategy Lead Service Design & Hospitality sprak hij er samen met Joost van Loon, HR-programmamanager inclusief werkgeverschap bij ASML, over in een kennissessie op het Facto Congres 2025.
4. Opleiding FM gestopt: 'Meer dan 1000 studenten klaargestoomd'
Na 21 jaar verdwijnt de bachelor opleiding Facility Management in Utrecht. Vanaf 31 augustus was de opleiding al officieel gestopt met het uitreiken van de diploma's aan de laatste studenten. Reden voor het stopzetten van de opleiding zijn strategische heroriëntatie en te weinig groei.
5. Nieuw internationaal hoofdkantoor Philips moet bijdragen aan serendipity
Op donderdag 16 oktober opende Koningin Maxima het hoofdkantoor van het elektronicaconcern. Facto sprak Roel Stroeken en Guido Meijer (Philips Real Estate) twee dagen voor de opening.
