Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Vakbond FNV noemt blokkeren verhoging minimumloon 'schandalig'

Gepubliceerd: 12 apr. 2024
Vakbond FNV noemt blokkeren verhoging minimumloon 'schandalig'

Vakbond FNV vindt het "schandalig" dat in de Eerste Kamer een meerderheid tegen de verhoging van het minimumloon halverwege dit jaar is. "Dit betekent dat er voor de mensen met de slechtst betaalde banen niets extra's bijkomt", reageert Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter van FNV.

"Er is geen legitieme reden te verzinnen waarom in een steeds rijker land minimumloners en uitkeringsgerechtigden niet mee zouden mogen profiteren van de groeiende rijkdom", vervolgt Boufangacha. BBB zegt in de senaat tegen het wetsvoorstel te stemmen dat het wettelijk minimumloon en daaraan gekoppelde uitkeringen met 1,2 procent extra laat stijgen. Het zou ondernemers op te hoge kosten jagen. Een meerderheid in de Tweede Kamer toonde zich vorige maand juist voorstander van dit voorstel.

Leestip:

Leestip:

Geen steun in senaat voor verhoging minimumloon, BBB stemt tegen

Beloftes niet nakomen

Boufangacha stelt dat BBB beloftes uit de verkiezingscampagne over bestaanszekerheid niet nakomt. In haar verkiezingsprogramma schreef BBB ervoor te willen zorgen dat "niemand buiten zijn schuld onder het bestaansminimum terechtkomt". Dat zou moeten gebeuren via verhogingen van uitkeringen en het minimumloon "op de lange termijn".

Mond vol

Ook vakbond CNV vindt het een gemiste kans dat de Eerste Kamer de verhoging van het minimumloon volgende week zal wegstemmen, zo laten ze weten aan de NOS. "De boodschappen zijn 10 procent duurder geworden. Wie voor een minimumloon werkt, is er de afgelopen jaren in koopkracht op achteruitgegaan. Veel mensen kunnen nauwelijks rondkomen", aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin. "Daarom is die verhoging zo belangrijk. Het CNV vindt het onbegrijpelijk dat de Eerste Kamer niet met een verhoging akkoord gaat." Politieke partijen hebben volgens Fortuin tijdens de verkiezingen de mond vol over bestaanszekerheid. "Maar als het op daden in de praktijk aankomt, laten ze het afweten. Zeer teleurstellend."

Bron: NOS

Lees meer:

  • Werkgevers na stranden hoger minimumloon: kijk naar nettoloon
  • Twee opdrachtgevers vertellen wat zij belangrijk vinden: “Laat zien en voelen dat schoonmaak een expertise is”
  • Jan Kampherbeek (CNV):"Bak ergernis over loonbod werkgevers"
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • wet- en regelgeving1 jul. 25

    Heldere regels voor zzp'ers in de maak: Schoonmakend Nederland reageert op internetconsultatie Zelfstandigenwet

    Na lange tijd van onduidelijkheid lijkt er eindelijk schot te komen in een structurele oplossing voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Het initiatiefwetsvoorstel "Zelfstandigenwet", dat sinds kort openstaat voor internetconsultatie, moet zorgen voor duidelijkere regels rondom zelfstandig werken. Schoonmakend Nederland is positief over de opzet van de wet, maar waarschuwt ook voor valkuilen.

  • Beeld: Rijksoverheid
    wet- en regelgeving1 jul. 25

    Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen?

    De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden in bedrijven. Wanneer werkgevers de regels niet goed naleven, kan de Arbeidsinspectie verschillende sancties opleggen om de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen? Wij zetten het, op basis van een artikel van Arbo, voor je op een rijtje.

  • wet- en regelgeving23 jun. 25

    Schoonmakend Nederland: 'Gerichte aanpak nodig bij misstanden, niet generiek verbod'

    Naar aanleiding van het kabinetsplan om sectorale in- en uitleenverboden mogelijk te maken bij aanhoudende misstanden met uitzendkrachten, reageert brancheorganisatie Schoonmakend Nederland met een duidelijke boodschap: pak misstanden aan waar ze zich voordoen, maar leg geen generieke verboden op aan een hele sector.

  • wet- en regelgeving23 jun. 25

    Kabinet grijpt in: schoonmaakbranche onder verscherpt toezicht vanwege risico op arbeidsmisstanden

    De schoonmaakbranche ligt onder het vergrootglas van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Minister Eddy van Hijum vraagt de sector om op korte termijn maatregelen te nemen tegen misstanden met uitzendkrachten. In een recente verkenning van het ministerie komt naar voren dat er in de schoonmaak een relatief hoog risico is op het overtreden van arbeidswetten, zoals het niet betalen van het minimumloon.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen