Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Ook ISS Facility Services is top employer

Gepubliceerd: 26 jan. 2024
Ook ISS Facility Services is top employer
ISS Facility Services voor de derde keer op rij Top Employer in Nederland

Niet alleen CSU staat dit jaar weer in de lijst van top employers in Nederland. Ook ISS Facility Services vinden we dit jaar terug in de lijst van het Top Employers Institute. Ze behalen de titel nu voor het derde jaar op rij.

Een prestatie om trots op te zijn, aldus people & culture director bij ISS Gemmie Hermens. “Het Top Employers certificaat is een prachtige waardering van ISS als toonaangevend werkgever. We zijn er trots op dat we het afgelopen jaar volgens het Top Employers Institute nog betere scores hebben gerealiseerd en dat onze score ruim boven de benchmark ligt. We investeren veel in de ontwikkeling van onze medewerkers. Op alle niveaus bieden wij trainingen, van servicegerichte trainingen voor onze operationele medewerkers tot en met het leiderschapsprogramma LeadingOneISS. Dat zorgt aantoonbaar voor gemotiveerde en vakkundige medewerkers die met plezier en trots hun werk doen. We zetten onverminderd in op de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Dit doen we onder andere op de gebieden duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en leiderschap en cultuur.”

Ook interessant:

Ook interessant:

CSU voor elfde jaar op rij gecertificeerd top employer

Hoge scores

ISS behaalt de certificering met mooie scores op de verschillende thema’s. Zo laten ze een score van 100 procent zien op strategie, leiderschap en cultuur. En ook op diversiteit en inclusie scoort de dienstverlener sterk. Dat werd al eerder zichtbaar afgelopen jaar met het behalen van de hoogste trede op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen. Daarmee behoort ISS tot de 10 procent best presterende bedrijven op het gebied van diversiteit en inclusie.

Ontwikkeling en welzijn hoog op agenda

Het Top Employers Institute is een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid en certificeert al jaren organisaties die met hun beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. “Uitzonderlijke tijden brengen het beste in mensen en organisaties naar boven”, aldus ceo van het instituut David Plink. “Daar zijn we dit jaar getuige van geweest in ons Top Employers Certificeringsprogramma: uitzonderlijke prestaties van de gecertificeerde Top Employers 2024. Deze werkgevers hebben keer op keer laten zien dat ze zorgdragen voor de ontwikkeling en het welzijn van hun mensen.”

Lees ook:

  • Schoonmakend Nederland: “Blij dat Gemeente Zaanstad een vergunningsstelsel invoert tegen malafide glaswaspraktijken”
  • Tamara van Ark over haar werk als voorzitter van Schoonmakend Nederland: “Ze zijn van onschatbare waarde, voor hen wil ik ontzettend hard lopen”  
  • Desinfectie met chloor niet effectiever dan water bij bestrijding superbacterie
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • werkgeverschap1 mei 26

    Minister Aartsen wil meer statushouders aan het werk krijgen met startbanen

    Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) zet een eerste stap om meer statushouders sneller aan het werk te helpen. Ruim tachtig gemeenten gaan zorgen voor zogenoemde startbanen, waarbij nieuwkomers zo snel mogelijk na vestiging werk combineren met hun inburgering.

  • werkgeverschap29 apr. 26

    Proschoon behaalt opnieuw PSO 30+ Trede 3

    Proschoon is opnieuw gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO 30+). De certificering, toegekend na een onafhankelijke audit, is geldig vanaf 1 maart 2026.

  • werkgeverschap29 apr. 26

    SIEV organiseert workshops over inzet nieuwkomers in de schoonmaakbranche

    Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SIEV) organiseert eind juni twee workshops over het werken met nieuwkomers in de schoonmaaksector. De bijeenkomsten vinden plaats op 23 juni in Uden en op 25 juni in Zoetermeer.

  • werkgeverschap22 apr. 26

    ADG (moederbedrijf Asito) richt sociaal fonds op voor medewerkers in financiële nood

    Financiële problemen zijn allang niet meer voorbehouden aan mensen zonder werk. Ook werkenden raken steeds vaker in de knel door stijgende kosten van levensonderhoud. ADG, het moederbedrijf van schoonmaakbedrijf Asito, speelt hierop in met de oprichting van een sociaal fonds dat medewerkers in acute nood snel en laagdrempelig ondersteunt.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen