Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

ESENER: vooral langdurig zitten bedreigt gezondheid op het werk

Linda Poort
14 apr. 2025Laatste update: 15 apr. 2025

Uit onderzoek van EU-OHSA, de ESENER, blijkt dat langdurig zitten de grootste bedreiging vormt voor werkenden. Thuiswerken maakt dit risico groter, terwijl preventie nog achterblijft.

ESENER: vooral langdurig zitten bedreigt gezondheid op het werk
Beeld: Shutterstock

Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico's op de werkplek

De vierde Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico's (ESENER) werd in 2024 uitgevoerd in meer dan 41.000 bedrijfsvestigingen. Daarbij ging het om bedrijven van allerlei omvang en in alle economische sectoren, in 30 landen uit de Europese Unie. De eerste resultaten van de ESENER 2024 zijn begin 2025 gepubliceerd. 

EU-OSHA (het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk) voert de ESENER elke 5 jaar uit. De enquête verzamelt informatie over hoe veiligheids- en gezondheidsrisico's op de werkplek worden beheerd. De enquête richt zich daarbij met name op nieuwe en opkomende risico's. 

Fysieke risicofactoren het grootst 

Ook in 2024 blijven, net als in 2019, aandoeningen aan het bewegingsapparaat de grootste risicofactor voor werknemers. Daarvan staan er in het rapport 7 genoemd. 

Langdurig zitten wordt in 64% van de gevallen gemeld en staat dit jaar daarmee bovenaan de ranglijst van de ESENER. Repeterende hand- of armbewegingen volgen op de voet met 63%. Daarnaast noemen 52% van de bedrijven tillen of verplaatsen van mensen of zware lasten als risico, goed voor de vierde plek op de ranglijst. 

Ook een risico op ongevallen met machines of handgereedschappen, risico op ongevallen met voertuigen, verhoogd risico op uitglijden, struikelen en vallen én vermoeiende of pijnlijke posities staan genoemd als fysieke risicofactoren. 

Bron: ESENER 2024, klik voor groter beeld
Bron: ESENER 2024, klik voor groter beeld

Thuiswerken helpt niet mee 

Zoals verwacht is het percentage werknemers dat regelmatig vanuit huis werkt significant gestegen sinds 2019, naar gemiddeld 23%. In Nederland is dit percentage zelfs bijna verdubbeld vergeleken met 5 jaar geleden, naar 42%. Deze percentages zijn het hoogst in de sectoren informatie en communicatie (53%) en professionele, technische en wetenschappelijke activiteiten (39%). 

Veel thuiswerkende werknemers hebben een zittend beroep. Door de toename van thuiswerken is er ook meer aandacht voor de risico's die verbonden zijn aan langdurig zitten. Dit omdat werknemers tijdens het thuiswerken mogelijk minder geneigd zijn om regelmatig te bewegen. In lijn hiermee komen thuiswerkplekken steeds vaker aan bod (van 3% in 2019 naar 8% in 2024) in risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E's), hoewel dit percentage nog steeds erg laag is. 

Minder dan een vijfde (18%) van de werkgevers raadpleegt werknemers over thuiswerkprocedures, waarbij Nederland met 37% het hoogste percentage van consultatie laat zien. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om het informeren van werknemers over thuiswerkbeleid en -richtlijnen. 

De risico's van digitalisering 

Door het toenemende gebruik van digitale technologieën (onder andere om het thuiswerken mogelijk te maken) zijn de vragen over digitalisering in de ESENER 2024 vernieuwd. Uit de enquête blijkt dat het gebruik van digitale technologieën door 43% van de bedrijven wordt behandeld in de RI&E. Ook melden 42% van de bevraagde werkgevers dat zij training aanbieden in het gebruik van digitale technologieën. 

Dat is nodig, want volgens de gegevens in het rapport zijn langdurig zitten en repeterende bewegingen de twee meest gerapporteerde risicofactoren die gerelateerd zijn aan het gebruik van digitale technologieën. Van de bedrijven die ten minste één van de genoemde digitale technologieën gebruiken, geeft 54% aan dat langdurig zitten een risicofactor is, en 47% rapporteert repeterende bewegingen. 

Handvatten voor de arboprofessional 

De resultaten van de ESENER 2024 laten zien dat er nog belangrijke stappen te zetten zijn om bestaande risico's op de werkplek aan te pakken. Llangdurig zitten is daarbij de nieuwe nummer één. Want hoewel het thuiswerken in Nederland flink is toegenomen (42%), blijft de aandacht voor thuiswerkplekken in RI&E's achter (slechts 8%). Ook de integratie van digitale technologieën in het werk vraagt om betere risicobeheersing. EU-OSHA pleit hierin voor gezamenlijke inspanningen van werkgevers en werknemers. 

Voor arboprofessionals biedt dit rapport waardevolle inzichten. Bijvoorbeeld om het preventiebeleid effectiever te maken en werkgevers daarover te adviseren. Zowel over traditionele als nieuwe risico's op het werk. 

Bron: EU-OSHA 

Leestip

Leestip

Arbeid & Gezondheid 2024

Lees meer over

Linda Poort

Linda Poort

Redacteur Arbo

Linda is een redacteur in hart en nieren. Zij is vooral geïnteresseerd in de sociale kanten van arbo. Maar ook in de juridische en technische kanten bijt ze zich vast.

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Nieuws18 mei 22

    Zo geef je richting aan thuiswerkbeleid

    Nu de coronacrisis (hopelijk) ten einde loopt, is het de vraag hoe het nieuwe normaal eruit gaat zien. Werken we vooral thuis verder, gaan we massaal terug naar de zaak, of omarmen we het hybride werken? En hoe geven we richting aan thuiswerkbeleid?

  • Gezond werken11 nov. 20

    Dynamisch thuiswerken, dit kan de arboprofessional doen

    Nu thuiswerken structureel lijkt te worden, is aandacht voor de arborisico’s ervan gewenst. Natuurlijk gaat het bij gezond thuiswerken om het voorkomen van klachten aan nek, schouders en polsen. Maar vergeet ook vooral de risico's van te lang zitten en te weinig bewegen niet! Arboprofessional, dit kunt u doen aan dynamisch thuiswerken.

  • Artikel12 nov. 18

    Zitten is als zonnen, doe het bewust en met mate

    De slogan is langzamerhand algemeen bekend: zitten is het nieuwe roken. Maar is dit wel waar? Is zitten niet veel beter te vergelijken met zonnen? Oftewel: zitten is als zonnen, doe het bewust en met mate?

Lees meer over dit onderwerp

  • Arbeidsinspecteur Ron Van Gaans (r.) bezoekt een project in Rijswijk waar een kantoorpand wordt getransformeerd tot een wooncomplex. Foto: Suzanne van de Kerk
    Fysieke belasting4 mei 26

    Inspecteur Ron van Gaans is het geweten van de bouwplaats: 'Mijn bezoek is onaangekondigd, ik wil geen toneelstukjes'

    De focus van de Arbeidsinspectie ligt dit jaar op fysieke belasting, maar inspecteur Ron van Gaans en zijn collega's staan open voor mogelijke 'bijvangst'. Doel van de inspecties: minder lichamelijke belasting en persoonlijk leed. "Ik zorg voor jouw veiligheid, vergeet dat niet."

  • Fysieke belasting1 mei 26

    Artikeloverzicht fysieke belasting

    Bewegen is gezond. Maar goed bewegen is een kunst. Op het werk gaat het daar regelmatig mis. Leer er meer over in dit artikeloverzicht fysieke belasting, want kennis kan een hoop ellende voorkomen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten28 apr. 26

    Analyse ongeval: Neem de risico's van automatische roldeuren op in de RI&E

    Automatische roldeuren zijn een veiligheidsrisico. Maak daarom altijd een gedegen risicoanalyse en stem de uiteindelijke uitvoering van de automatische deuren en de benodigde veiligheidssensoren daarop af.

  • Didy Siere. Beeld: PDG Health Services
    Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)9 apr. 26

    Arbeidshygiënist en HVK'er Didy Siere: 'Grondoorzaken zijn interessant om op door te pakken'

    Als enige arbokerndeskundige in haar team werkt Didy Siere bij PDG Health Services onder andere aan het optimaliseren van de RI&E. Haar nieuwsgierigheid helpt haar om de meest complexe zaken aan te pakken.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting18 mrt. 26

    Loket Zwaar Werk van TNO op 1 april open

    Het loket Zwaar Werk van TNO gaat op 1 april open. Dit loket is bedoeld om werkgevers te helpen bij het maken van afspraken over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting2 mrt. 26

    Jurisprudentie: Schiphol niet aansprakelijk voor schade werknemer door zware arbeidsomstandigheden

    Schiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een werknemer van een grondafhandelingsbedrijf heeft geleden door de zware arbeidsomstandigheden. Kantonrechter en - in hoger beroep - het hof komen tot hetzelfde oordeel.

  • Fysieke belasting20 feb. 26

    Artikeloverzicht: zitten

    Zitten, het lijkt zo onschuldig. Maar niets is minder waar. Te veel en te lang zitten is slecht voor de gezondheid. Dit moet je erover weten om problemen te voorkomen.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting6 feb. 26

    Kabinet investeert 200 miljoen euro in duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk

    Het kabinet zet tot 2030 ongeveer 200 miljoen euro in voor projecten en innovaties die bij moeten dragen aan duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk. Dat maakte minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs bekend.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Casus vertrouwenspersoon: een man tussen moeders
  2. 6 vragen over burn-out bij jongeren - met tips
  3. Losse deurklink? Toedracht val onduidelijk, werkgever aansprakelijk
  4. Preventiemedewerker Agata Jastrzebska: 'Kleine veranderingen kunnen een groot verschil maken'
  5. Dit gaat de Arbeidsinspectie doen in 2025
  6. Jaarverslag Arbeidsinspectie 2024: 52 dodelijke arbeidsongevallen
  7. Instrueer werknemers zodra het V&G-plan verandert
  8. KLM niet aansprakelijk voor letsel tijdens training
  9. Van ouderen kun je leren, of niet?
  10. Langer doorwerken? Liever niet
  1. Weegt een deskundigenoordeel zwaarder dan het oordeel van de bedrijfsarts?
  2. Podcastserie onthult: zo verbeter je arbocuratieve samenwerking
  3. Instemmingsrecht or bij arbozaken, 3 tips voor hoe jij daar slim mee omgaat
  4. Casus vertrouwenspersoon: uitspraken in personeelsdossier
  5. Werkgever aansprakelijk voor val van onveilige ladder
  6. Bekijk hier Vakblad Arbo #1 (maart) 2025
  7. Handig overzicht: werkplezier
  8. Arbeidsrisico's sprokkelen in feestmaand februari
  9. Preventiemedewerker Claudia Smit-Raaphorst: 'Preventie is geen checklist, maar een mentaliteit'
  10. Arbeidsconflict over werken op afstand geen reden voor ontslag op staande voet

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen