ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Rumoer op hoofdkantoor Abvakabo FNV

09 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Rumoer op hoofdkantoor Abvakabo FNV

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit schrijft de Telegraaf. Vorige week maandag vertrok bij een vergadering voor vrijwilligers en bestuurders een groep van ruim 35 bestuurders de zaal, onderwerp van gesprek: het vertrek van Edith Snoey in juli. De groep van bestuurders besloot verderop samen te komen om de werksituatie en de koers van Abvakabo te bespreken, zo schrijft de ochtendkrant.

Geïntimideerd
De Telegraaf
zegt van meerdere bronnen gehoord te hebben dat de bestuurders zich geïntimideerd voelen door een deel van het onbezoldigd hoofdbestuur, dat sinds vorig jaar in feite aan het roer staat. De groep bestuurders is het bovendien niet eens met de afwijzing van het pensioenakkoord door het hoofdbestuur. De groep bestuurders overweegt nu een petitie te houden over hun bezorgdheid.

Gesprek
Waarnemend voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo zegt in de Telegraaf begrip te hebben voor de bezorgdheid na het vertrek van Snoey. Ze vindt dat er na de zomer een gesprek moet plaatsvinden met vertegenwoordigers van het personeel, de directeur en het managementteam.

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Cameratoezicht is niet verboden
    Nieuws10 okt. 16

    OR’en volgen minder scholing als gevolg van hoge werkdruk

    Hoge werkdruk in hun reguliere functie en kleinere OR-budgetten als gevolg van de recessie hebben er toe geleid dat OR-leden de afgelopen jaren minder medezeggenschapsscholing hebben gevolgd. Dat blijk uit onderzoek van ITS Radboud Universiteit Nijmegen in opdracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap.

  • Nieuws20 sep. 16

    Mauk Mulder (93) overleden

    Mauk Mulder, voorvechter van medezeggenschap is op 93-jarige leeftijd overleden. Mulder was als adviseur van Joop Alberda betrokken bij de hervorming van de WOR in 1979 waarbij de ondernemingsraad instemmingsrecht kreeg en heeft een groot deel van zijn carriu00e8re als u2018rebelse professoru2019 besteed aan het duiden van machtsrelaties.

  • Nieuws1 sep. 16

    Regionale omroepen verwerpen gezamenlijk bezuinigingsplan

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws30 aug. 16

    OR Caparis: ‘onrust wordt vergroot’

    Peter Lincklaen, de tijdelijke bestuurder van de OR van Caparis wordt ervan beschuldigd de onrust binnen het bedrijf alleen maar te vergroten. Dit staat in een brief waarin de OR reageert op het kort geding van augustus waarbij de raad (ten onrechte) niet om advies werd gevraagd bij de benoeming van Lincklaen.

Lees meer over dit onderwerp

  • Tata Steel
    Nieuws12 dec. 18

    Tata Steel heeft prijswinnend overleg in de driehoek

    Tata Steel Nederland is woensdag met de Driehoek 3D Trofee onderscheiden als organisatie met het beste overleg in de driehoek van medezeggenschap, toezichtu00a0en bestuur. Ook FrieslandCampina was genomineerd. De jury roemt bij beide bedrijven de kwaliteit van het overleg. Maar Tata Steel is u2018een staaltje hogeschoolu2019.

  • Nieuws13 dec. 17

    KPN beste in samenwerking tussen or, toezicht en bestuur

    KPN is de winnaar van de Driehoek 3D-Trofee. Dat is de prijs van de Alliantie Medezeggenschap en Governance voor de organisatie met de beste samenwerking in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur. De jury roemt onder meer de rol van de centrale ondernemingsraad.

  • foto anp
    Nieuws11 okt. 17

    Geen piloot, wel purser in bestuur Air France-KLM

    Pilotenvakbond VNV gaat ervan uit dat de piloten van KLM nog dit jaar een permanente zetel krijgen in de Raad van Commissarissen van Air France-KLM.

  • Nieuws5 okt. 17

    Genomineerd: organisaties met beste samenwerking or en RvC

    In welke organisatie is de samenwerking tussen de ondernemingsraad en de raad van commissarissen of raad van toezicht optimaal? De Alliantie Medezeggenschap & Governance heeft drie organisaties genomineerd: KPN, Danone NL en zorginstelling De Lichtenvoorde.

  • De SER bracht een special uit over de relatie tussen bestuur
    Nieuws15 dec. 16

    Special over bestuur, toezicht en medezeggenschap

    Een goede relatie en dialoog tussen ondernemingsraad en commissarissen is van levensbelang, stelt de SER. Het zorgt voor draagvlak, draagt bij aan de productiviteit en aan innovatie en beperkt het verloop van personeel.

  • Pixabay
    Nieuws14 dec. 16

    De voordrachtscommissaris: vertegenwoordiger van alle belangen

    Als ondernemingsraad krijg je regelmatig te maken met de raad van commissarissen. Een deel van de bezetting mag je zelf voordragen. Wat doet deze voordrachtscommissaris en welke misverstanden bestaan er over deze functie?

  • Vakbond CNV stemt in met het sociaal plan voor de geplande vlootreductie bij Boskalis. (Foto: ANP)|
    Nieuws1 nov. 16

    CNV stemt in met sociaal plan Boskalis

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Pixabay
    Nieuws3 okt. 16

    Loonkloof tussen top en werknemer groeit

    De loonkloof tussen de top van een onderneming en de doorsnee werknemer van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer verder gegroeid. De vijf grootverdieners per bedrijf verdienden vorig jaar bruto ruim zes keer meer dan een gemiddelde werknemer, tegen 5,5 keer meer in 2010. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Werkloosheid onder mannen fors gestegen
  2. P&O’er in ondernemingsraad
  3. Weigerambtenaren wel of niet beschermen?
  4. Veranderen in dialoog: een uitdaging voor or en bestuurder
  5. Vleermuizen!
  6. Opvullen lege zetel
  7. Verdwijnt OR bij fusie of overname?
  8. Arbeidsvoorwaarden belangrijkst bij reageren op vacature
  9. OR twijfelt over plannen voor brandweer
  10. Groningen schrapt weigerambtenaren
  1. Platform voor ‘roze’ overheidspersoneel
  2. Opgelost?
  3. SER licht procedure ontheffingsverzoek toe
  4. Vakbond opent pestloket
  5. Or RET wil onderzoek naar noodzaak ontslagen
  6. Nieuwe werken vraagt om andere arbo-aanpak
  7. 2010: 14 procent minder gedwongen ontslagen
  8. Twijfel in de Kamer over D66-wet ontslagrecht
  9. Or-activisme
  10. Vaker tijdelijk contract met uitzicht op vast

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen