ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Nederlander kampioen pesten op het werk

24 feb. 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Volgens onderzoek door TNO en CBS zegt 10% van alle werknemers in Nederland (650.000 personen) het slachtoffer te zijn van pesterijen. Van hen geven 100.000 werknemers (1,4%) aan structureel gepest te worden. In veel gevallen is de leidinggevende betrokken bij het pesten.

Uit onderzoek blijkt dat er in Nederland meer gepest wordt op het werk dan in veel andere Europese landen. Dit is af te leiden uit de onderzoeksresultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) die TNO en CBS jaarlijks uitvoeren en Europees onderzoek naar pesten. Pesten komt veel voor en gebeurt overal: in het onderwijs, in de industrie, de zorg en bij de overheid.

Arbowet
De Arbowet van 2007 verplicht leidinggevenden te zorgen voor een veilige werkplek voor iedereen, met procedures en goede afspraken over omgangsvormen. Seksuele intimidatie, discriminatie en pesten zijn strafbaar. De Arbeidsinspectie controleert, maar ondanks wet en controle komt pesten vaak voor.

Psychische stoornis
Naast het feit dat pesten zorgt voor frustratie, isolement en leed, worden mensen er ook depressief of ziek van. Pestslachtoffers kampen vaak met stressklachten of psychische klachten als slaapproblemen. Een klein deel van de gepesten loopt een psychische stoornis op als direct gevolg van de pesterijen. Pesten op het werk leidt naar schatting tot ruim vier miljoen extra verzuimdagen per jaar. Mensen die structureel gepest worden verzuimen namelijk drie keer meer dan collega’s.

Samenleving krijgt de rekening
Ook werkgevers hebben hinder van het pesten. Werknemers worden ziek, de output daalt en de kwaliteit van het werk daalt. Naast verzuimkosten krijgen ze te maken met kosten voor juridische afhandeling, een vertrekregeling, medische kosten en werving- en selectiekosten. De samenleving krijgt de rekening gepresenteerd in de vorm van een lagere productiviteit van het bedrijfsleven, hogere ziektekosten en een toenemende WIA-instroom. Pesten op het werk zorgt voor vier miljoen extra verzuimdagen per jaar en kost de samenleving ongeveer 1,5 miljard euro per jaar.

Veilige werkomgeving
TNO voert structureel onderzoek uit naar de kwaliteit van arbeid in Nederland. Daarnaast adviseert TNO bedrijven bij het realiseren van een veilige werkomgeving. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar de inrichting van de werkplek, maar ook naar de bedrijfsprocessen, competenties van medewerkers én leidinggevenden en naar het veiligheidsbeleid. TNO zorgt voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid tegen ongewenste omgangsvormen op het werk.

Uitzending gemist
In de ZEMBLA-aflevering ‘Weggepest’ van zondag 15 februari jongstleden heeft Seth van den Bossche, onderzoeker bij TNO, een toelichting gegeven op de cijfers, achtergronden van daders en slachtoffers en de kosten van het pesten op het werk. De uitzending is hier terug te zien.

Bron: TNO

 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Minister Asscher wil een speciaal team in het leven roepen dat bedrijven gaat ondersteunen bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer. (Foto: ANP)|
    Nieuws28 sep. 16

    Asscher introduceert team tegen pesten op de werkvloer

    Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil een half miljoen euro uitgeven om een speciaal team in het leven te roepen dat bedrijven gaat ondersteunen bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer.

  • ANP
    Nieuws26 sep. 16

    Verplichte cursus tegen pestcultuur?

    Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) denkt erover managers van bedrijven met een cultuur van pesten en andere ongewenste omgangsvormen een verplichte cursus op te leggen. Hij bekijkt momenteel of een proef hiermee juridisch en in de praktijk kan werken.

  • Pixabay
    Nieuws15 sep. 16

    Discriminatie zwangere vrouwen neemt niet af

    Zwangere vrouwen en jonge moeders hebben nog steeds veel last van discriminatie op het werk. Ze dienen hier echter zelden een klacht over in bij hun werkgever of vakbond. Ze menen dat 'dit toch niets uithaalt'. Slechts een op de zeven vrouwen maakte de afgelopen vier jaar een officiu00eble melding, zo blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.

  • Wat doen bedrijven met alcohol- en drugsproblemen? (foto: ANP)
    Nieuws15 aug. 16

    Bedrijven testen medewerkers op alcohol en drugs

    De Nederlandse turner Yuri van Gelder werd vorige week tijdens de Olympische Spelen naar huis gestuurd omdat hij, tegen de regels in, alcohol had gedronken. Alcohol- en drugsmisbruik speelt zeker niet alleen onder enkele topsporters, een op de tien werknemers heeft een alcohol- of drugsprobleem. Dat blijkt uit onderzoek van het Trimbosinstituut. Wat doen bedrijven daarmee?

Lees meer over dit onderwerp

  • Pixabay
    FAQ28 aug. 18

    Klachten over managers, wat kan de or doen?

    De laatste tijd zijn er enkele nieuwe managers aangesteld. Het personeel heeft op dit moment veel moeite met de manier van leidinggeven van deze managers. Wij zijn benaderd door de achterban. Hoe hiermee om te gaan als ondernemingsraad?

  • Nieuws26 jul. 16

    40% van Nederlanders ontevreden over totaalplaatje baan

    Meer dan 80% van alle Nederlandse werknemers is tevreden met zijn leven in het algemeen. 40% is echter niet content over het totaalplaatje van zijn werk, deze ontevredenheid nam in een jaar tijd met 14% toe, blijkt uit de resultaten van de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex.

  • Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft te maken met een hoge werkdruk. (Foto: Pixabay)|
    Nieuws20 jul. 16

    40% werknemers wil maatregelen tegen PSA

    Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft te maken met een hoge werkdruk. Een van de gevolgen is dat werknemers kampen met burn-out klachten. 40% van de werknemers vindt dat er maatregelen genomen moeten worden.

  • Nieuws12 jul. 16

    40% werknemers wil maatregelen tegen PSA

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • ANP
    Nieuws23 jun. 16

    COR-voorzitter politie biedt excuses aan

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Free Images
    Nieuws31 mrt. 15

    Inspectie SZW beboet leidinggevenden

    De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 maal leidinggevenden beboet voor overtredingen van arbeidswetten. Dat bericht de Inspectie SZW op haar website.

  • 123 RF
    Nieuws6 okt. 14

    In 6 stappen naar meer bevlogen medewerkers

    Bevlogen en betrokken medewerkers zijn de sleutel tot succes in organisaties. Hoe kunnen leidinggevenden deze eigenschappen stimuleren? Ook medewerkers zelf hebben er belang bij te zorgen dat ze op de juiste plek zitten. Op naar meer bevlogenheid in zes stappen.

  • Stock Xchng
    Nieuws4 jul. 13

    OR niet verrast met onderzoeksresultaten

    De resultaten van een onderzoek naar angst en intimidatie bij de gemeente Smallingerland kwamen voor de OR niet als een verrassing.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Bestuurder schort het overleg op
  2. Donner wil ontslagregels oprekken
  3. Dirk van den Broek wint eerste Hoofddoekprijs
  4. RWI: genoeg kansen op arbeidsmarkt ondanks recessie
  5. Instemmingsverzoek per mail
  6. Arbocatalogus uitgeverijen geaccepteerd
  7. Or ziekenhuis Vlissingen verrast over keuze interim-directeur
  8. Topaccountants overtreden onafhankelijkheidsregels
  9. CBR moet zich verantwoorden
  10. Or Essent akkoord met overname door RWE
  1. Pensioenfondsen krijgen langere hersteltermijn
  2. TNO wil kenniswerkers aan de slag houden
  3. Personeel bibliotheek Deventer luidt noodklok
  4. Brochure: OR en reorganisaties
  5. Vakbonden houden vast aan oude exitformule
  6. Onze centjes
  7. Vakbeweging: nu investeren!
  8. Draka: minder zetels, meer contact met vestigingen
  9. Havenwerker mag niet namens bond in or
  10. Initiatiefwet Recht op thuiswerken aangeboden

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen