ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

FNV: Geen investeringen ten koste van werknemers

01 feb. 2016Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De belangen van het soort fondsen als voormalig V&D-eigenaar Sun Capital gaan volgens FNV ten koste van de werknemers van bedrijven waar het private equity-fonds in belegt. “Pensioengeld moet gebruikt worden voor een goed pensioen en niet op deze manier”, schrijft FNV-bestuurder Gijs van Dijk.

V&D

De bond wijst er in de brief op dat Sun Capital vorig jaar nog beloofde dat V&D voor zeker twee jaar gered zou zijn, maar aan het einde van het jaar toch een faillissement voor het warenhuis aanvroeg. Het bankroet volgde op een harde strijd met de werknemers, die een eenzijdig opgelegd loonoffer aanvochten bij de rechter.

Mens en milieu

FNV voert al langer strijd tegen beleggingen die ten koste gaan van mens en milieu en riep pensioenfondsen vorig jaar nog op niet te beleggen in bedrijven die meebouwen aan de WK-stadions in Qatar. Werknemers werken en leven daar vaak onder erbarmelijke omstandigheden. “Dit soort beleggingen kan gewoon niet meer.”

Private equity-fondsen

In internationaal verband zal de FNV andere vakbonden vragen pensioenfondsen in hun landen aan te spreken over Sun Capital en vergelijkbare private equity-fondsen. Tip!  Als or moet je bedrijfsmatig meedenken over het financiële beleid van jouw organisatie. Leer meer tijdens de cursus Financiële stukken lezen en begrijpen voor de or

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Doe jij al genoeg met sociale media?
  2. Timemanagement
  3. Voorbeeldreglement or nu ook in het Engels
  4. Scenariokeuze
  5. Overgang van onderneming
  6. Laat flexwerker niet concurreren met vaste medewerker
  7. Joeps Loep: De gelukkige
  8. Voorbeeldreglement OR in het Engels
  9. Maandblad VN is voor or nog geen uitgemaakte zaak
  10. Agressie sporadisch op agenda bij OR
  1. Or SWA: gemeente kleedt sociale werkplaats uit
  2. Or kijkt naar groeiplannen AirFrance
  3. Help mij aan 500+
  4. OR krijgt instemmingsrecht bij preventiemedewerkers
  5. Nog meer uitzendkrachten op de werkvloer
  6. CNV steunt OR DA Drogisterijen
  7. Or wantrouwt snelle doorstart DA
  8. Or: DNA-onderzoekers verzuipen in het werk
  9. Vakbonden uit de WOR
  10. OR tegen plan Volkswagen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen