ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

RvT Eigen Haard gaat eigen gang

13 nov. 2006Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De OR vreest dat met de benoeming van de toezichthouder tot bestuurder, de onafhankelijkheid van het toezicht bij de woningcorporatie in het geding zal komen en deed daarom vorige week een oproep aan het ministerie van VROM om in te grijpen. Een brief van minister Winsemius, waarin deze de RvT oproept tot overleg over de kwestie, lijkt evenwel niks uit te halen: de RvT blijft vasthouden aan de omstreden benoeming per 1 december aanstaande.

Volgens de OR bestaat er onder het personeel geen enkel draagvlak voor een directeurschap van de RvT-voorzitter en er zou daarom grote onrust onder de medewerkers kunnen ontstaan als de RvT zijn zin doordrijft. Daarmee zouden de belangen van huurders geschaad kunnen worden. De OR is dan ook blij met de brief van de minister, ook al lijkt deze op dit moment nog weinig effect te sorteren.

Al in het eerste stadium van de benoemingsprocedure had de RvT blijk gegeven van zijn eigenzinnigheid door de OR mede te delen een negatief advies over de benoeming niet te zullen honoreren. Branchevereniging Aedes deed onderzoek naar de zaak en velde een vernietigend oordeel over de handelwijze van de RvT, die hierop de kandidatuur introk. Korte tijd later schoof de RvT haar voorzitter echter ten tweeden male voor de directiefunctie naar voren. Dat was voor de OR reden om het vertrouwen in de RvT op te zeggen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Nederlander veel last van pestende collega
  2. OR: zorgsector doet te weinig aan vergrijzing
  3. Aanpak tegen illegale Poolse arbeid
  4. Geen minimumloon voor 13- en 14-jarigen
  5. Nieuwe werknemer minder carrièregericht
  6. Jargon manager vergroot kloof met werkvloer
  7. OR in de clinch met directie CBR
  8. Minister: re-integratie loont
  9. Manifest GGZ slaat aan
  10. OR buitenspel bij onderhandelingen CêlaVíta
  1. Petitie tegen loononderhandelingen OR
  2. Belangenbehartiging
  3. CNV start klachtensite uitvaartsector
  4. Wel degelijk discriminatie bij sollicitaties
  5. Aldi blijft klachten personeel negeren
  6. De sollicitatieprocedure wordt niet nagekomen. Wat is de rol van de or?
  7. Pesten op werkvloer neemt toe
  8. OR stapt naar rechter èn ministerie
  9. Werknemer levert graag loon in voor minder stress
  10. OR worstelt met investeerders

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen