ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Schrijven is de kunst van het weglaten

Piet Holleman
06 aug. 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Schrijven is redelijk aan te leren, zelfs de ‘d’ en ’t’ allemaal op de goede plaats zetten – wat mij niet lukt – kun je leren en anders laat je je stukje redigeren. De kunst van het schrijven is het weglaten en toch die informatie laten staan die noodzakelijk is. Enige kennis bij de ontvanger over het onderwerp is dan wel vereist.

Laat ik dit eerst wat toelichten. U weet ongetwijfeld dat bij een sporttoernooi (bv. voetbal) een wedstrijd tussen de nummers vier en drie of de wedstrijd tussen de verliezers van een halve finale vaak een troostfinale wordt genoemd.
U weet ook dat wanneer je verdrietig bent, iets wat veel vreugde geeft veel troost kan bieden.

Nu moet u ook weten dat mei 2002 in Rotterdam een zeer bewogen periode was, Feyenoord – mijn cluppie – won de UEFA-cup en vlak daarvoor was de winnaar van de gemeenteraadverkiezingen en de persoon waar veel mensen hun hoop opgevestigd hadden, vermoord. Inderdaad, ik heb het over Pim Fortuyn.

Dat viel in die meimaand op een verschrikkelijke manier samen en voor velen werd de vreugde van de winst van Feyenoord teniet gedaan door de moord op Fortuyn, ook bij mij. Wat een groot feest had moeten worden – er was ook geen huldiging op de Coolsingel – maar voor alle supporters verloren ging, laat zich moeilijk beschrijven.
Toch is het iemand gelukt en het gevoel van het winnen van de UEFA-finale werd perfect verwoord in de volgende vier dichtregels:

Het ging niet om de plaatsen drie en vier
Maar om een cup en wie hem op mocht halen
Maar op de een of andere manier
Was het voor mij net een troostfinale.

Simpel, eenvoudig, maar de spijker op z’n kop geslagen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Smurfit Kappa vraagt deeltijd-WW aan voor 450 werknemers
  2. Pensioenkosten voor werkgevers rijzen de pan uit
  3. Or ziet GM weigerachtige houding tegen Magna opgeven
  4. ‘Werkgevers weten niet wie onmisbaar is’
  5. Zes punten bij het vervolg van deeltijd-WW
  6. Over de rooie
  7. Medezeggenschap in gezamenlijke BV
  8. Bonden: ‘Donner misbruikt crisis’
  9. Nieuw personeel wordt ingehuurd
  10. Or Boekelo Decor stapt mogelijk naar rechter
  1. Voeren van publieksvriendelijke acties bestraft
  2. Raadsleden op de bres voor Brunner Mond
  3. Snelle checklist ziekteverzuimbeleid
  4. Mogen leden van instellingscommissie ook in OR?
  5. Het ivorentorensucces van de OR
  6. Kunnen wij mensen ook per e-mail laten stemmen?
  7. Instemmingsrecht in pensioenregeling?
  8. Meer werk voor hetzelfde loon
  9. Wet gelijke behandeling ook voor onderwijs
  10. Zet het milieu op de agenda

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen