De Beurs van Berlage in Amsterdam was voor één avond een vrouwenbolwerk. De zaal waar de FNV-conferentie ‘Mevrouw de commissaris’ plaatsvond, zat vol vrouwen die de feminisering van het commissariaat een warm hart toedragen. Er was zo veel belangstelling dat de FNV vele belangstellenden hebben moeten teleurstellen.
Het pleidooi voor meer vrouwelijke toezichthouders in Nederlandse organisaties is niet nieuw. Met enige regelmaat steekt het thema de kop op in de (vak)pers als het glazen plafond ter sprake komt. In de top van organisaties bevinden zich niet alleen de bestuurders maar ook toezichthouders. Wat het percentage vrouwelijke toezichthouders betreft bevindt Nederland zich volgens FNV-voorzitter Agnes Jongerius op hetzelfde niveau als Pakistan. Jongerius kwam met meer opmerkelijk cijfermateriaal: bij een onderzoek naar de carrièremogelijkheden van vrouwen zou de helft van de ondervraagden hebben gezegd dat het uiterlijk van een vrouw bepalend is voor haar loopbaankansen. De conferentie had niet alleen als doel de schrijnende ondervertegenwoordiging van vrouwen in het commissariaat aan de kaak te stellen, maar moest de bezoekers ook de mogelijkheid bieden direct tot zaken te komen. Onder de aanwezigen bevonden zich niet alleen potentiële vrouwelijke commissarissen, maar ook een aanzienlijk aantal ondernemingsraadleden. Door dezen met elkaar in contact te brengen in speeddates, moesten vrager en aanbieder bij elkaar komen.
De organisatie had nog enkele topvrouwen in petto: Trude Maas, door het tijdschrift ELAN ooit uitgeroepen tot machtigste vrouwelijke commissaris van Nederland, en Kitty Roozemond, het enige vrouwelijke lid van de Commissie Tabaksblat die verantwoordelijk was voor de code voor goed ondernemingsbestuur. Volgens Maas wordt het imago van het commissariaat nog te veel bepaald door het beeld van sigarenrokende grijze heren en wordt het hoog tijd de functie van toezichthouder te ontmythologiseren. Dat er zo weinig vrouwen zijn die toezichthoudende functies bekleden, ligt volgens Maas niet aan vrouwen zelf, maar ze kunnen wel veel aan hun achterstandspositie doen. De ondernemingsraad dient volgens Maas meer aan te dringen op vrouwelijke vertegenwoordig in de selectiecommissies die over de benoeming van commissarissen gaan. Tot slot pleitte ze voor een hardere aanpak van organisaties die vrouwen bewust passeren voor toezichthoudende functies. Ook Kitty Roozemond riep ondernemingsraden op meer te doen aan het bevorderen van de positie van vrouwen in het commissariaat. Ze verwees naar Zweden waar het de gewoonste zaak van de wereld is dat het personeel vrouwelijke commissarissen voordraagt.
De FNV was zelf op zoek gegaan naar gekwalificeerde vrouwen met interesse voor het commissariaat. Tot besluit van de conferentie overhandigde Agnes Jongerius een koffertje met daarin de 220 namen aan Trudy Blokdijk, voorzitter van het Nationaal Register Commissarissen en Toezichthouders.
Meer informatie:www.nationaalregister.com
