In september start een eerste groep die het spel gedurende zes maanden gaat spelen met 50 tot 300 van hun medewerkers. Daartoe behoren in elk geval de gemeente Wageningen en Rotterdam School of Management.
Bij Van5naar4 moeten deelnemers ten minste 1 van de 5 werkdagen op een alternatieve manier reizen, thuiswerken of de spits mijden. Daar verdienen zij punten en prijzen mee voor zichzelf, maar ook voor hun team.
Het spel is ontwikkeld door multimediabedrijf Organiq uit Rotterdam in samenwerking met adviesbureau DTV Consultants uit Breda.
