ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Commissarissen: Organon mág (nog) niet dicht<br>

29 jul. 2010Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>"De wet schrijft voor dat de ondernemingsraad tijdig op de hoogte gebracht moet worden van beslissingen, zodat er een reële kans is om nog invloed uit te oefenen op die besluiten. Wij moeten er als commissarissen op toezien dat de Nederlandse directie de juiste procedures volgt op het gebied van medezeggenschap en stellen nu vast dat dit niet het geval is", aldus Brons in de Volkskrant.</P> <P>Volgens Brons heeft het moederbedrijf Merck hem toegezegd dat er op 23 augustus meer informatie wordt verstrekt. Maar tegelijk heeft hij in de wandelgangen vernomen dat er nu al onderdelen van Organon onderhands te koop worden aangeboden.<br> Zijn indruk is dat Merck nooit van plan is geweest om Organon open te houden. De overname van het vorige moederbedrijf, ScheringPlough, zou puur hebben gedraaid rond een paar pareltjes uit de R&D-pijplijn. De rest zou vanf het begin bestemd zijn geweest voor de uitverkoop. </P> <P>De president-commissaris, wiens betrokkenheid bij Organon teruggaat tot 1965, ontkent dat hij de werknemers in Oss valse hoop geeft. "De trein dendert maar door zonder dat iemand in de beslissingen wordt betrokken. Dat hoort niet. Ook de Nederlandse regering zou daartegen moeten optreden. Men doet alsof de zaak al gesloten is, maar daar verzetten wij ons als commissarissen tegen."</P> <P>bron: C2W labnews, Arjen Dijkgraaf </P>

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Informatierecht: halen en brengen
  2. Intimidatie bij Vodafone
  3. Gezondheidsbevordering op het werk loont
  4. &#8216;Organon-divisie mag nog niet gesloten worden&#8217;
  5. Levensloop loopt beter
  6. Beveiligers voeren actie bij Rotterdam Airport
  7. Geschaad vertrouwen
  8. Lagere bonus zwangere is geen discriminatie
  9. Recordinleg levensloopregelingen
  10. &#8216;Baas moet trucker helpen gezonder te leven&#8217;
  1. Tips: Huiswerk voor de reorganisatie
  2. Geen voorzitter
  3. Informatieborrel
  4. Recht op ontwikkeling voor elke werknemer
  5. 10:10 rekent op inzet ondernemingsraden &lt;br&gt;voor behalen klimaatdoelstellingen
  6. CNV komt met gedragscode voor sociale media
  7. Opnieuw lichte daling werkloosheid
  8. Geen instemmingsrecht &#8216;antivertrekregeling&#8217;
  9. Organon-personeel enigszins tevreden na Kamerdebat
  10. Ook Solvay vreest sluiting onderzoekslab

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen