Loonsanctie na twee jaar ziekte

De werkgever is van mening dat hij wel voldaan heeft aan zijn re-integratieverplichting. Hij heeft daarbij het advies van de arbodienst opgevolgd, namelijk dat de werknemer gedurende de hele wachttijd niet met werk kon worden belast. De werkgever zag geen aanleiding om aan dat advies te twijfelen. Ook heeft het UWV gehandeld in strijd met de mededeling van de arbeidsdeskundige dat als er tijdig een Functionele Mogelijkheden Lijst zou worden opgesteld er geen loonsanctie zou komen.