ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

We houden de klep dicht

Frans Mensink
01 apr. 2010Laatste update: 14 jul. 2022
We houden de klep dicht

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Toch werd ik een keer bij de directeur geroepen. Hij had het vermoeden dat iemand uit de groepsondernemingsraad vertrouwelijke informatie aan de pers had verstrekt. Ik heb hem gezegd dat ik het zou uitzoeken. In een vergadering van de groepsondernemingsraad vroeg ik aan de leden of ze hiervan wisten, maar niemand kon me licht in de duisternis verschaffen. De dag erop belde de directeur. Hij had het ook laten onderzoeken en het bleek te gaan om een directielid die zijn mond voorbij had gepraat. Die kon z’n carrière voorlopig op stil zetten. En ik was opgelucht. Een andere keer verbaasde ik me erover dat de directie voorbereid leek op de stellingname van de groepsondernemingsraad. Of ze van te voren wisten hoe we over de overlegonderwerpen dachten. Ik begreep alleen niet hoe dat kon. Totdat ik een keer voor het raam zat en iemand van de groepsondernemingsraad naar een tegenover gelegen gebouw zag lopen waar de directie zat. Ik vroeg mijn college: ‘waar gaat die dan naartoe?’ Hij zei: “die gaat eten. Hij luncht elke middag met de directie.” En toen ging me een lichtje branden. Híj zou de directie wel eens kunnen informeren over onze standpunten. Maar ja, dat kon ik natuurlijk niet hard maken en ik dacht: hoe los ik dat op? De enige manier leek bluffen en dat deed ik. Ik vroeg hem even langs te komen en zei hem: “Luister eens: je kunt het ontkennen maar ik weet dat jij het bent. Ik verwacht dat je binnen twee weken je consequenties trekt. Doe je dat niet, dan doe ik het. Maar dan wordt het een heel ander verhaal.” De volgende week kreeg de groepsondernemingsraad een brief van hem waarin hij wegens persoonlijke redenen zijn lidmaatschap opzegde. Gaat het om lekken naar de pers dan ben ik altijd heel streng geweest. Maak je afspraken met de directie, dan houd je je aan die afspraken. Dan lek je dus niet. En lukt het je niet om je mond te houden, dan ben je niet geschikt voor een medezeggenschapsfunctie. Zo is het. Die van de pers slapen namelijk geen van allen. Soms kun je de dader niet achterhalen. Dan is het wel van belang om te accepteren dat het is gebeurd en meteen zelf de pers verder informeren. En ben je een beursgenoteerde onderneming dan is de directie volgens de beursregels zelfs verplicht tot het geven van de juiste informatie na lekken. Het is ook goed om te doen. Daarmee leid je de aandacht af van het lekken en gaat het weer over de inhoud.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. OR RET: betere bescherming is nodig
  2. OR-tijd, de tijd van uw leven
  3. Ondernemer voldoet aan informatieverplichting
  4. Onderhandelingen bij KPN stranden op pensioendossier
  5. Waardevol Werk Award voor publieke sector
  6. Looza wil banen schrappen in Borgloon
  7. Bezuinigen bij de overheid en de rol van de or
  8. Ondernemingsraad CBR vindt het tijd voor grote schoonmaak
  9. OR CBR uit onvrede over directie middels brief
  10. Werknemers gaan later met pensioen
  1. Onrust bij Limburgse kranten
  2. Stakende schoonmakers
  3. PC privé-regeling wordt opgedoekt
  4. Individuele bonussen
  5. Aandachtspunten: Verschuivende perspectieven
  6. Spreekverbod voor OR van CBR
  7. Aantal OR-leden in ondernemingsraad
  8. Behandeling adviesaanvraag
  9. OR zorgt voor bemiddelaar bij ruzie
  10. Uitbreiding instemmingsrecht OR

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen